Le/s prestaríamos asesoramiento en materia jurídico-laboral, manteniéndole/s informado/s de las modificaciones que experimenten las disposiciones y normas que afecten al entorno laboral y actividad de la Empresa, evacuando consultas verbales o emitiendo informes, dictámenes, etc.
Igualmente nos ocuparíamos de redactar las comunicaciones referidas a las extinciones de Contratos y las cartas de despidos individuales, ya sean disciplinarios o por causas objetivas; instrucción de expedientes de regulación de empleo; de movilidad funcional o geográfica y de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo; asistencia a reuniones, incluso de negociación o interpretación de Convenio Colectivo, con los Delegados de personal o Comité de Empresa, formulación de escritos de descargos contra Actas de Infracción y Recursos Ordinarios a las de liquidación de cuotas de la Seguridad Social y, en su caso, interposición del correspondiente Recurso y subsiguiente asistencia Letrada ante la jurisdicción de lo contencioso-administrativo.
También asumiríamos la representación y/o defensa de la Empresa en las actuaciones administrativas o procedimientos judiciales que se promuevan ante la Autoridad laboral, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación, Juzgados de lo Social, Sala de lo Social de Málaga, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, (Recursos de Suplicación e impugnación de los mismos) y Sala Cuarta del Tribunal Supremo (Recursos de Casación).
Los aludidos servicios se prestarían desde nuestras oficinas en Málaga por el equipo de Abogados y Graduados Sociales que componen esta Firma, asistidos, a su vez, por empleados especializados en sus correspondientes cometidos, sin perjuicio de realizar a la Empresa las visitas o desplazamientos que resulten necesarias.
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